崑鼎認為員工的發展與成長，對公司的永續經營十分重要，因此竭力培育優秀人才，提供員工培訓機會，鼓勵持續進修，分享與交流知識技能。此外，崑鼎也致力建立一個健康友善的工作環境，讓員工彼此能凝聚互動。

崑鼎支持公司「專業、誠信、團隊、創新」的價值，致力培養機械、電機、環境工程等不同領域的專業人才。我們支持每位員工追求自己的職涯發展，安排適當的專業訓練與個人開發課程。例如，提升管理能力，鼓勵修習國際關係、組織行為、金融、客戶關係等外部管理課程。

我們推薦並贊助優秀員工每年到國內外大學進修。表現優異的員工也有機會與國外公司的專業人士合作，藉此獲得專業知識，並在全球市場發展自己的專業技術與工作能力。崑鼎也鼓勵員工參加產學合作計畫、交換專業知識與經驗，分享並教育民眾台灣的循環經濟相關資訊。

崑鼎推出新的知識庫 (KM) 系統，其中包含六大模組，幫助同仁分享知識，並傳送至公司全球營運據點。下列系統已建立線上資料庫，方便員工隨時隨地存取專案相關資訊：